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　　kaiyun全站kaiyun全站kaiyun全站8月19日，中国平安人寿浙江分公司在杭州召开2024年三专新锐经理人计划发布会。本次发布会汇聚了一批跨界而来的保险精英人士，和未来有志于加入保险赛道的青年才俊。

　　中国平安人寿深圳分公司保险代理人林滨经理受邀参加，他分享了自己从名校海归、咨询行业佼佼者跨界到平安代理人的心路历程，从选择跨界的原因到跨界后的成长收获，林滨为正处于择业犹豫状态的年轻人们指出“敢为才有可为”的另一种可能性。

　　当前，保险行业正经历着前所未有的变革与发展，尤其是寿险领域。随着老龄化等社会问题的日益凸显，人们对寿险的需求不断增长，寿险代理人的角色也因此变得愈发重要。这一职业不再局限于传统意义上的“粗放式”推销，而需转型成为能够为客户提供包括健康管理、全面风险保障和财务规划在内的“产品+服务”一站式解决方案的专家。

　　越来越多跨界而来的代理人成为平安人寿代理人队伍高质量转型的缩影，他们拥有各行各业的从业背景，年轻有活力，凭借高学历、高素质、高收入，以专业的技能和贴心的服务为客户提供更优质的保险体验。

　　作为其中的佼佼者，平安人寿浙江分公司的徐青晨、求恒格、卫家洋、曾昊现场讲述了自己的创业故事，他们曾经从事HR、教培创业、银行客户经理、知名咖啡连锁企业店长，后来选择跨界成为平安代理人，依托平安强大的科技平台和体系化的培训机制实现快速成长，完成个人突破。

　　平安人寿浙江分公司副总经理金向华表示，随着中国人口老龄化及长寿时代的加速到来，养老、医疗、健康是迫切且长期存在的需求，国民健康意识显著提升。平安人寿保险代理人正在改变知识结构，学会帮助客户规划和培育“健康财富”，以专业铸就事业、成就价值。同时，他指出，七八月正值全年最火热的时节，逾千万毕业生走向就业市场，各行业间的人才交流也日趋频繁，人才供给端硝烟弥漫，而用人单位的需求端却在不断调整变化中。增加就业机会，吸纳高素质人才入职，也是企业的社会责任。

　　发布会上，平安人寿浙江分公司宣布重磅升级三专新锐经理人计划。该计划响应国家高质量发展号召，同时匹配平安集团“养老管家”“家庭医生”“金融顾问”价值传递者的三专发展定位，面向社会招募一群有锐气、敢挑战的年轻人成为专业的保险代理人，通过晋升培养路线配套三大认证，帮助他们提升在养老规划、健康管理kaiyun全站、财务策划方面的专业性。以三年为主要培养阶段，四大阶梯为成长规划，提供销售类、管理类、师资类的线上线下培训，为其设计出一条稳健上行、自我价值与社会价值相统一的高质量职业发展路径，帮助他们成长为具备销售、管理能力的复合型人才，成功跨界！